زهيجيانغ يوتشينغ إلكتريك كو., لت: النزاهة، المسؤولية، والابتكار المفتوح يكتب فصلًا جديدًا في ثقافة المؤسسة

في مجال التكنولوجيا المتغير بسرعة، تلتزم شركة زهيجيانغ يوتشينغ إلكتريك المحدودة بالنزاهة، المسؤولية والابتكار المفتوح كجزء من نواة ثقافتنا المؤسسية، وتعمل على بناء بيئة عمل فعالة، شفافة ومبتكرة. يؤكد قيادة الشركة أن النزاهة ليست مجرد التزام تجاه العالم الخارجي، بل هي أيضًا قاعدة سلوك للموظفين الداخليين. يتطلب من كل موظف الحفاظ على النزاهة في عملهم اليومي، تحمل المسؤولية عن النتائج، وإنشاء الثقة مع العملاء والشركاء.

في الوقت نفسه، تدعو الشركة بقوة إلى ثقافة الابتكار المفتوح، وتشجع الموظفين على تجاوز حدود الأقسام، وتداول الأفكار بحرية، واستكشاف تقنيات وطرق جديدة بشكل مشترك. هذه الأجواء الثقافية لا تحفز فقط إبداع الموظفين، بل تجلب أيضًا سلسلة من الإنجازات الابتكارية للشركة. تعتقد شركة يو خينغ الكهربائية أن العقلية المفتوحة والروح الابتكارية هما المفتاح لدفع التنمية المستدامة للشركة.

بالإضافة إلى ذلك، تنظم الشركة ورش عمل ابتكار وفعاليات بناء الفريق بشكل دوري بهدف تطوير مهارات العمل الجماعي والتفكير الابتكاري لدى الموظفين. من خلال هذه التدابير، تشكل شركة يو خينغ الكهربائية ثقافة مؤسسية تقدر النزاهة والمسؤولية وكذلك الابتكار والحيوية. وهذا ليس فقط يعزز رضا الموظفين الوظيفي، ولكنه يضع أيضًا أساسًا صلبًا للتنمية طويلة الأمد للشركة.