জেজিয়াং ইউক্সিং ইলেকট্রিক কো., লিমিটেড: ঈমান, দায়িত্বপরতা এবং উন্মুক্ত প্রযুক্তিগত নবায়ন কর্পোরেট সংস্কৃতির নতুন অধ্যায় তৈরি করছে

তেজস্ক্রান্ত পরিবর্তনশীল প্রযুক্তির ক্ষেত্রে, Zhejiang Yuxing Electric Co., Ltd. আমাদের করপোরেট সংস্কৃতির মূলে ঈমানদারি, জবাবদিহিতা এবং উন্মুক্ত প্রতিনব উদ্যোগকে রেখেছে এবং কার্যকর, স্বচ্ছ এবং অভিনব কাজের পরিবেশ গড়ে তুলতে উৎসাহিত হচ্ছে। কোম্পানির নেতৃত্ব জানায় যে ঈমানদারি শুধুমাত্র বহির্দেশের জন্য একটি প্রতিশ্রুতি নয়, বরং আন্তরিক কর্মচারীদের জন্যও একটি আচরণ নীতি। এটি প্রতিটি কর্মচারীকে তাদের দৈনন্দিন কাজে ঈমানদারি রক্ষা, ফলাফলের জন্য জবাবদিহিত হওয়া এবং গ্রাহক এবং সহযোগীদের সাথে বিশ্বাস স্থাপন করতে দায়ি করে।

একই সময়ে, কোম্পানি মূলত উন্মুক্ত উদ্ভাবনের একটি সংস্কৃতি প্রচার করে, কর্মচারীদের বিভাগের সীমা অতিক্রম করতে উৎসাহিত করে, ধারণা আদান-প্রদান করে এবং নতুন প্রযুক্তি এবং পদ্ধতি একসাথে খুঁজে বেড়ায়। এই সাংস্কৃতিক পরিবেশ শুধুমাত্র কর্মচারীদের সৃজনশীলতা উত্তেজিত করে, কিন্তু কোম্পানিকে এক শ্রেণীর উদ্ভাবনমূলক ফলাফলও দেয়। যুক্সিং ইলেকট্রিক বিশ্বাস করে যে উন্মুক্ত মনস্থান এবং উদ্ভাবনশীল আত্মা হ'ল কোম্পানির স্থায়ী উন্নয়নের জন্য মৌলিক।

কোম্পানি এছাড়াও নিয়মিতভাবে উদ্ভাবনীয় কার্যশালা এবং দল নির্মাণের অ্যাক্টিভিটি আয়োজন করে, যা কর্মচারীদের দলের কাজের দক্ষতা এবং উদ্ভাবনীয় চিন্তাভাবনা বিকাশের উদ্দেশ্যে। এই উপায়গুলির মাধ্যমে, যুক্সিং ইলেকট্রিক একটি কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তুলছে যা ঈমানদারি এবং দায়িত্বপরতাকে একই সাথে মূল্যবান করে এবং উদ্ভাবনীয় এবং জীবন্ততাকেও মূল্যবান করে। এটি কর্মচারীদের চাকুরির সন্তুষ্টি বাড়ায় এবং কোম্পানির দীর্ঘমেয়াদি উন্নয়নের জন্য একটি দৃঢ় ভিত্তি তৈরি করে।